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Operazione Trasparenza

 

LA LEGGE 18 GIUGNO 2009, N. 69, RECANTE  “DISPOSIZIONI PER LO SVILUPPO ECONOMICO, LA SEMPLIFICAZIONE, LA COMPETITIVITA’ NONCHE’ IN MATERIA DI PROCESSO CIVILE” E LA CIRCOLARE DELLA PRESIDENZA DEL CONSIGLIO – DIPARTIMENTO DELLA FUNZIONE PUBBLICA N. 3 DEL 17 LUGLIO 2009,  PREVEDONO LA PUBBLICAZIONE NEL SITO WEB DELL’AMMINISTRAZIONE SCOLASTICA DI:

  1. CURRICULUM VITAE DEL DIRIGENTE SCOLASTICO (allegato)
  1. RETRIBUZIONE ANNUALE LORDA DEL DIRIGENTE SCOLASTICO (allegato)
  1. INDIRIZZO DI POSTA ELETTRONICA E NUMERO DI TELEFONO AD USO PROFESSIONALE DEL DIRIGENTE SCOLASTICO

giancarlo.perani@istruzione.it

      035 – 711536 (telefono)

      035 – 711303 (telefax)

  1. DATI MENSILI  RELATIVI AI TASSI DI ASSENZA E PRESENZA DEL PERSONALE DELL’AMMINISTRAZIONE SCOLASTICA (allegato)

 

TUTTI I DATI RICHIESTI – A SEGUITO DI FORMALIZZAZIONE CON IL TERMINALE DI “INNOVAZIONE P.A.” -, SARANNO A BREVE PUBBLICATI E REGOLARMENTE AGGIORNATI .

 

 

Gazzaniga, 19 settembre 2009

Sede di Direzione

                                                                                                 IL DIRIGENTE SCOLASTICO
 

 

CURRICULUM VITAE DEL DIRIGENTE SCOLASTICO
 

INFORMAZIONI PERSONALI

 

Nome

    PERANI GIANCARLO

Data di nascita

    11/07/1952

Qualifica

     II Fascia
Amministrazione     IST.TO COMPR. GAZZANIGA
Incarico attuale    Responsabile - ISTITUTO COMPRENSIVO DI GAZZANIGA
Numero telefonico dell’ufficio    035711536
Fax dell’ufficio    035711303
E-mail istituzionale

   bgee039005@istruzione.it

 

 TITOLI DI STUDIO E PROFESSIONALI ED ESPERIENZE LAVORATIVE

 

Titolo di studio          LAUREA IN LETTERE MODERNE
Altri titoli di studio e professionali  
Esperienze professionali
(incarichi ricoperti)

  • INSEGNANTE DI SCUOLA ELEMENTARE IN DIVERSE DIREZIONI DIDATTICHE DELLA PROVINCIA DI BERGAMO, TRA LE QUALI SCUOLE DI MONTAGNA CON PLURICLASSI E LA SCUOLA SPERIMENTALE A TEMPO PIENO DI GRUMELLO DEL MONTE. DAL 1983 IN SERVIZIO PRESSO LA SCUOLA ELEMENTARE DI CENE

  • DIREZIONE DIDATTICA DI ALBINO - DIREZ. DID. ALBINO

  • DIRETTORE DIDATTICO CIRCOLO DI ROVETTA (BG) - IST.TO COMPR. ROVETTA "A. FANTONI"

  • DIRETTORE DIDATTICO CIRCOLO DI GAZZANIGA (BG) - IST.TO COMPR. GAZZANIGA

Capacità linguistiche
Lingua Livello Parlato  Livello Scritto
Francese Scolastico Scolastico

Capacità nell’uso delle tecnologie

- UTILIZZO BASE PERSONAL COMPUTER - RETE - POSTA ELETTRONICA UTILIZZO BASE LAVAGNA INTERATTIVA MULTIMEDIALE UTILIZZO AVANZATO SISTEMI AUDIOVISIVI
 

Altro (partecipazione a convegni e seminari, pubblicazioni, collaborazione a riviste, ecc., ed ogni altra informazione che il dirigente ritiene di dover pubblicare)

  • RELATORE E DIRETTORE CORSI DI FORMAZIONE PER DOCENTI NEOASSUNTI

  • COORDINATORE CORSI DI FORMAZIONE DOCENTI I.R.C.

  • COMPONENTE CONSIGLIO DI DISCIPLINA UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI BERGAMO

  • COMPONENTE COMMISSIONE ORIZZONTALE GESTIONE GIURIDICA PERSONALE DOCENTE DI SCUOLA DELL'INFANZIA E PRIMARIA - UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI BERGAMO

  • MEMBRO ASSOCIAZIONE DIRIGENTI SCUOLE AUTONOME BERGAMASCHE

  • SEGRETARIO COORDINAMENTO DIRIGENTI SCOLASTICI AMBITO N. 2 PROVINCIA DI BERGAMO

 

RETRIBUZIONE ANNUA LORDA RISULTANTE DAL CONTRATTO INDIVIDUALE
  Amministrazione: IST.TO COMPR. GAZZANIGA
  dirigente: PERANI GIANCARLO
  incarico ricoperto: Responsabile - ISTITUTO COMPRENSIVO DI GAZZANIGA
 stipendio tabellare posizione parte fissa posizione parte variabile retribuzione di risultato altro* TOTALE ANNUO LORDO
€ 40.129,98  € 2.530,72  € 8.836,49 € 1.625,76  € 9.111,05 € 62.234,00

*ogni altro emolumento retributivo non ricompreso nelle voci precedenti
 

Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel presente curriculum, ai sensi del decreto legislativo 196/2003, nei limiti, per le finalità e con le modalità indicate dall’art. 21 comma 1  della legge 18 giugno 2009, n. 69  avente per oggetto “Trasparenza sulle retribuzioni dei dirigenti e sui tassi di assenza e di maggiore presenza del personale” e successive circolari applicative.

Data di compilazione:

22 SETTEMBRE 2009

 

  Anno Scolastico 2011 / 2012

 

ADEMPIMENTI PREVISTI DALLA LEGGE N. 69 DEL 18/06/2009 art. 2  
             
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale  
             
MESE n. dipendenti in forza nel mese Totale giornate lavorative nel mese Assenze (per malattie, ferie, permessi, aspettative, maternità, congedi obbligatori ecc.) Totale giorni di persenza nel mese Percentuale presenza Percentuale assenza  
SETTEMBRE 2011 110 2.586 79 2.507 96,95 3,05  
OTTOBRE 2011               116          2.857                   167           2.690           94,15              5,85  
NOVEMBRE 2011 119 2.783 207 2.576 92,56 7,44  
DICEMBRE 2011 119 2.742 208 2.534 92,41 7,59  
GENNAIO 2012

120

2.784

 207 2.577 92,56 7,44  
FEBBRAIO 2012              
MARZO 2012              
APRILE 2012              
MAGGIO 2012              
GIUGNO 2012              
LUGLIO 2012              
AGOSTO 2012              
             
N.B.: secondo le istruzioni della Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della Funzione Pubblica (Circ. 3/09) 
sono conteggiate le assenze verificatesi a QUALSIASI TITOLO (malattia, ferie, aspettative, permessi, ecc.)  

 

 

 
  Anno Scolastico 2010 / 2011

 

ADEMPIMENTI PREVISTI DALLA LEGGE N. 69 DEL 18/06/2009 art. 2
           
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale
           
MESE n. dipendenti in forza nel mese Totale giornate lavorative nel mese Assenze (per malattie, ferie, permessi, aspettative, maternità, congedi obbligatori ecc.) Totale giorni di presenza nel mese Percentuale presenza Percentuale assenza
SETTEMBRE 2010 105 2.504 122 2.382 95,13 4,87
OTTOBRE 2010 119 2.964 261 2.703 91,19 8,81
NOVEMBRE 2010 119 2.848 221 2.627 92,24 7,76
DICEMBRE 2010 118 2.787 240 2.547 91,39 8,61
GENNAIO 2011 118 2.686 218 2.468 91,88 8,12
FEBBRAIO 2011 119 2.751 249 2.502 90,95 9,05
MARZO 2011 119 3.118 321 2.797 89,70 10,30
APRILE 2011 120 2.906 305 2.601 89,50 10,50
MAGGIO 2011 123 3.047 283 2.764 90,71 9,29
GIUGNO 2011 118 2.814 313 2.501 88,88 11,12
LUGLIO 2011 99 2.564 1180 1.384 53,98 46,02
AGOSTO 2011 98 2.548 1178 1.370 53,77 46,23
N.B.: secondo le istruzioni della Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della Funzione Pubblica (Circ. 3/09) 
sono conteggiate le assenze verificatesi a QUALSIASI TITOLO (malattia, ferie, aspettative, permessi, ecc.)  

 

CONTO CONSUNTIVO: CONTO FINANZIARIO

Esercizio finanziario 2010

Visualizza in PDF  

 

PROGRAMMA ANNUALE

Esercizio finanziario 2010

Visualizza in PDF

 

PROGRAMMA ANNUALE

Esercizio finanziario 2011

Visualizza in PDF

 

RELAZIONE ILLUSTRATIVA DEL DIRIGENTE SCOLASTICO

PROGRAMMA ANNUALE

ESERCIZIO FINANZIARIO 2011

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Anno Scolastico 2009 / 2010
ADEMPIMENTI PREVISTI DALLA LEGGE N. 69 DEL 18/06/2009 art. 2  
             
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale  
             
MESE n. dipendenti in forza nel mese Totale giornate lavorative nel mese Assenze (per malattie, ferie, permessi, aspettative, maternità, congedi obbligatori ecc.) Totale giorni di presenza nel mese Percentuale presenza Percentuale assenza  
SETTEMBRE 2009 109 2.734 106 2.628 96,21 3,88  
OTTOBRE 2009 116 3.074 202 2.872 93,43 6,57  
NOVEMBRE 2009 120 2.915 233 2.682 92,01 7,99  
DICEMBRE 2009 120 2.830 203 2.627 92,83 7,17  
GENNAIO 2010 120 2.816 200 2.616 92,90 7,10  
FEBBRAIO 2010 121 2.827 263 2.564 90,70 9,30  
MARZO 2010 123 3.211 299 2.912 90,69 9,31  
APRILE 2010 126 2.985 297 2.688 90,05 9,95  
MAGGIO 2010 123 2.976 241 2.735 91,90 8,10  
GIUGNO 2010 120 2.913 407 2.506 86,03 13,97  
LUGLIO 2010 97 2.587 1534 1.053 40,70 59,30  
AGOSTO 2010 95 2.470 1433 1.037 41,98 58,02  
             
N.B.: secondo le istruzioni della Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della Funzione Pubblica (Circ. 3/09) 
sono conteggiate le assenze verificatesi a QUALSIASI TITOLO (malattia, ferie, aspettative, permessi, ecc.)  

 

aggiornato  febbraio 2012

webmaster  - maurizio.erminio@istruzione.it